ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ] 働くことのパーパス
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部(著)
,DIAMONDハーバードビジネスレビュー編集部(著)
/ダイヤモンド社
作品情報
先行き不透明な時代、従来のようにキャリアを計画し、キャリアアップを図ることは難しくなりました。本当は何をしたいのか、どのように働くべきかなど、価値観や思い入れや感情を織り込んだ考え方、すなわち「パーパス」が必要となってきています。そこで本書では、自分事としてのパーパスを考えるヒントを提示します
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この作品のレビュー
平均 3.9 (8件のレビュー)
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この本は、企業側ではなく、個人や組織人に向けた働き方のパーパス。
文章は平易で翻訳ものにしてはわかりやすい。
組織人、リーダーや管理者には最適本だ。
ただ、私は該当しないので、ちょっとだけ参考とす…る。続きを読む投稿日:2022.06.24
最近よく聞くパーパスという言葉を理解したくて。
・パーパスとは、見つけるものではなくつくるものであり、自分が自分であるために、どうしても譲れない人物像
・パーパスは明確かつ個人的で、あなただけの心に響…くものでなければならない。
・仕事もキャリアも人生も、パーパスがなければ輝かない。
仕事や人生に意義を見出すためには、自己をしっかり理解して、自分らしくある必要がある。当たり前だけど、いちばん難しい。続きを読む投稿日:2023.08.23
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