世界最高の話し方―1000人以上の社長・企業幹部の話し方を変えた! 「伝説の家庭教師」が教える門外不出の50のルール
岡本純子(著)
/東洋経済新報社
作品情報
【1000人以上の社長・企業幹部の話し方を変えた「伝説の家庭教師」の全メソッドが、初めて書籍化!完全初公開!】
【「雑談」「プレゼン」「説得」「説明」「ほめ方」「叱り方」、話し方にまつわる全スキルが、たった1冊で身につく!】
【リモートにも完全対応!「伝え方」「目線」「声」「しぐさ」今知りたいノウハウが満載!】
【仕事も日常会話も、この「黄金50のルール」でうまくいく!話し方が変われば、人生が変わる!】
【雑談】
・日本のトップエリートも、じつは「雑談」が苦手、みんな悩んでいる
・雑談は「『ど』力」で、必ず上達する。「ど」から始まる質問を極めよう
・「4種の質問」を使い回せば、会話は途切れない
・「大ヒット商品の法則」で、相手が喜ぶ話のネタを見つける
【プレゼン】
・プレゼンで「緊張しない奥義」は、どう身につける?
・「ヤッホーの法則」で、自分の「殻」を破ることができる!
・池上彰氏、高田明氏に学ぶ!「共感プレゼン」に変える「カネの法則」
・くれぐれも「自己紹介」と「お礼」から始めてはいけない
・プレゼンの冒頭は「この5パターン」で心を掴む
【リモートの話し方】
・リアルよりも集中力がもたないリモートの「飽きさせない話し方」とは?
・表情やプレゼン資料の「魅せ方」「見せ方」は、こう極める
・「動き」「しぐさ」「口調」は、ここがポイント!
【説明・説得】
・「言葉のお片付け」で、「魂の一言」に磨き上げる
・3つの話し方で「だらだらしゃべり」に終止符を!
・アメリカの子どもが必ず学ぶ超基本!「結論→中身→結論」の「ハンバーガー話法」の秘訣
・「たった一言」で、説得力は100倍増し!
【ほめ方・叱り方】
・あなたの人気、まわりのやる気、全部爆上り!「モチベーションの魔術師」になれ!
・「ミカンほかんの法則」を使えば、相手をいい気分にできる
・ほめるときの基本中の基本!「す・ぐ・き」とは?
・科学的に証明されている「ほめる:叱る」の黄金比率は?
もう話し方で悩まない!苦手意識もなくなる!誰とでもうまく話せる!この1冊で、仕事も人間関係もうまくいく!
あなたの人生も変わる「魔法のスキル」が凝縮!
この1冊で、リモート時代「最強の武器」を身につけよう!
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この作品のレビュー
平均 3.6 (142件のレビュー)
-
タイトル通りの内容で、とても読みやすい本でした。
大事な部分は青字や太字になって強調されており、文字も少し大きめでとても読みやすい本だと感じました。
内容については、所々浅いな…と思う部分はあるもの…の、参考になることも多く、プレゼンはもちろん、雑談や普段の業務報告にも使える技があるので一読の価値ありだと思います。
この本で学んだのは、相手のことを考えて話すことですね。よく言われていることだけど、結構難しい気がします。
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以下はメモ
P42-何を言うかよりも相手をどんな気持ちにさせるかのほうがよほど重要
P62-人の興味や欲求のほとんどは、すべて自分に関係あるもの。
自分ごととして考えられるものは半径10m以内。
相手にとって身近で、その悩みや損得に関わり、便利で影響を及ぼす会話ネタを選ぶ。
P64-聞き手に関心があること
①流行②有名③苦労・失敗・葛藤④感情⑤告白⑥変化
P68-聞き手が最も耳にしたいのは話し手の価値ではなく聞いている自分の価値。
P74-最高の褒め方は4つを組合わせる
①承認②共感③賞賛④感謝
P74-ほめるとき
すぐほめる、具体的にほめる、気持ちを込めてほめる
P78-ほめる6:叱る1がベスト
P82-正しい叱り方
①叱るべき事実②なぜ、それがダメなのか(理由)③自分はどう思うか(主観)④解決策を提示させる
P93-キーメッセージを13文字程度にたたむ
①たとえ…意外なものにたとえる
②数字…具体的な数字を入れる(7選、3大ルール)
③ベネフィット…得することが伝わる言葉を入れる
④チカラのあることば…最強、世界一など
⑤?→!…えっ?と思わせてなるほど!と思わせる
P97-説明の基本
結論→中身→結論
P147-コミュニケーションの最重要ルールは相手に「絵を見せる」(情景が浮かぶ)ように話すこと。
P186-自己紹介で始める入り方は、退屈なプレゼンの典型。
P188-プレゼンの冒頭5パターン
①ユーモア
②サプライズ-想定外、珍しいもの
③ストーリー-軽いエピソード
④質問
⑤告白-じつは私…続きを読む投稿日:2021.08.07
ビジネスマン向けの話し方指南書。
雑談(会話)、スピーチ、プレゼンなど、ビジネスにおける様々な「話し方」を取り上げている。
幅広いトピックを扱っているため、物足りなさも感じるが、その場合はこの本を足…がかりにそのトピックを掘り下げた本を読んでみるのが良いと思う。
まずは、紹介されている技術を実践してみるのが良いのだろう。
以下、印象に残った部分。
▼一流の褒め方は「ミカンほかんの法則」
「承認(みとめる)」「共感」「賞賛(ほめる)」「感謝」
▼褒め力、感謝力のパワーアップには「す・ぐ・き」
【す】すぐ褒める
【ぐ】具体的に褒める
【き】気持ちを込めて褒める
もう一声「盛ってみる」ことが大事。
▼建設的なネガティブフィードバック(批判的な評価を伝え、改善を促す)
①叱るべき事実
②なぜ、それがダメなのか(理由)
③それについて自分はどう思うか(主観)
④解決策を提示させる続きを読む投稿日:2024.04.05
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