採用に強い会社は何をしているか
青田努(著)
/ダイヤモンド社
作品情報
採用のプロが明かす、欲しい人材を惹きつけ・見立て・辞退させない具体策。「候補者が思わず振り向く求人コピーのつくり方」「リファラル(社員紹介採用)を成功に導く7つの取り組み」「効果的な面接の進め方」「内定辞退を引き起こす7つの失敗+1」など、52の具体例から採用を成功に導く原理原則を学ぶ
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商品情報
- シリーズ
- 採用に強い会社は何をしているか
- 著者
- 青田努
- 出版社
- ダイヤモンド社
- 書籍発売日
- 2019.04.10
- Reader Store発売日
- 2019.04.11
- ファイルサイズ
- 41.4MB
- ページ数
- 216ページ
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この作品のレビュー
平均 3.8 (25件のレビュー)
-
各社の具体例なども交えているので、実践的に使えるノウハウが詰まっているかと。
個人的には巻末の行動指針に要約されていると感じました。
リクルーターシップ
〜採用担当者が発揮すべき21の行動指針〜
…1 dive deep
2 勝ち筋の設計
3 相場の熟知
4 気持ちシミュレーション
5 投資と回収の意識
6 いい空気づくり
7 ストーリーテリング
8 全身全霊クロージング
9 言葉を知る
10 主観を磨きこむ
11 美意識を鍛える
12 データドリブン
13 道具を磨く
14 工程の徹底改善
15 苦手の克服
16 healthy suspicion
17 自学自習
18 当たり前のホスピタリティ
19 見られ方も大切にする
20 ないものはつくる
21 have fun
自分の課題は12 データドリブン、14 工程の徹底改善かな。続きを読む投稿日:2019.05.13
自社でできることとできないことあるけど、各採用フェーズにおける心構えや準備など、具体例もありとてもわかりやすい。
投稿日:2023.07.17
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