【感想】感動の会議!

なるほどと共感できる部分はあったが、どちらかと言うと研修や大規模な会議向けの手法が多く、会社での比較的小規模の会議には活用できないと感じた。

会議の進め方を実践的に解説する本。

具体的な問いかけ、脱線したときの切り返し方など
丁寧に解説しているので、使いやすそう。

会議とは説得・納得するものではなく創造の場であると考え運営していくべきな…のだろう。

これを使いこなすには、かなりの訓練が必要だろうが、必要な対話スキルなのだろう。続きを読む

会議をいかにすすめるか。最初に働いた外資大手の会社でしっかりトレーニングをうけたので、ある意味当たり前のように考えていましたが、他社の様子を伺っているとそうではないようです。特に行政や教育、地域の会合…などは、生産性のない会議にうんざりすることが頻繁に。
この本は、そんな会議をよりよいものにするための、パーフェクトともいえるマニュアル本です。ファシリテーターではなく、組織のリーダーとしていかに会議をリードするか。
コーチングのエッセンスを随所に取り入れた、質問などの様々な会議に必要な技術を指南してくれ、すぐにでも応用可能だと思います。続きを読む

この本は本当に勉強になります。会議を行う上で必要な要素は全部詰まってんじゃないか、って思えるくらい。この本の内容を全て実践できれば間違いなく 「会議のプロフェッショナル」 になれますね。

会議という枠組みにとらわれず、リーダーが人を動かす技術論としても十分な内容となっている。感動の会議とは、参加者が意気に感じ、自ら考え、自主的に動き出すための技術。実践を意識したつくりが徹底されており、…会議を変えたいという人間にとっては、即実行に移すことができる。

原則1：自ら、明確なゴール（意図）をもっている
原則2：課題達成だけでなく、参加者の満足を引き出している
原則3：会議のオーナーとして責任をとっている

共鳴→発見→合意のプロセス続きを読む

タイトル負けしてる。初心者のための会議の仕方、ぐらいにしておけば期待値通りの内容で、評価も高かったと思う。