伸びる新人は「これ」をやらない！
冨樫篤史(著)
,安藤広大(監)
/すばる舎
作品情報
「就職先の古臭い部分には、若い感性でドンドン意見していくといい」「フラットな職場環境で自分らしい働き方を実現する」 「同僚同士で力を合わせて成果を目指す」「新人でも経営者視点を持つ」etc……。
いずれも、新入社員の働き方として近年ではよしとされることですが、実はこれらを本当に実行してしまうと、あなたの成績は下がり、当然、人事での評価も下がってしまうことに……。
今も昔も、企業内で新人に求められる役割はそう変わっていません。企業経営者の間で最近、急激に人気が高まっている「識学」の第一人者が、キラキラした働き方ばかりを謳う世間の風潮に流されず、泥臭くても最速で「使える人材」「伸びる人材」になる方法を丁寧に解説する1冊です。
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この作品のレビュー
平均 3.3 （8件のレビュー）
-
理論整然としているだけに感情的に受け入れられない新人はいそう。
「知っていること」と「できること」が違うのはそのとおりだと思う。投稿日：2022.05.17
自分に当てはまる点を抜粋して読んだ。
・安易に会社の論評をしない
・同僚を気安く手伝わない／業務範囲の意識
・必要以上に上司確認しない
ケースによる部分もある。投稿日：2021.02.22
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