POWERS OF TWO　二人で一人の天才

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  本書もどこで推薦されていたか忘れたが、図書館で予約していたらようやく順番が回ってきたもの。
  
  「私たちは『孤高の天才』に憧れを抱く。驚異的なひらめき、非凡な才能。だが、それは幻想にすぎない。
  　あらゆ…る分野の革新は、刺激し合い、補完し合う『クリエイティブ・ペア』が生み出してきた。天才たちは、１＋１が無限大に感じる人とペアを組んで偉業を成し遂げてきた。
  　一人では何もできないが、二人なら何でもできる。
  　―どうすれば、そういう人間関係を築けるだろう？」
  この帯を読むと、ものすごく期待の高まるが、中身を読んでみたら期待外れ。全然面白くなかった。そして今後に生かせそうな話もなかった。
  
  　そうは言っても、2か所だけ引用。
  「直接のやり取りの大切さを最も顕著に物語るのは、バーチャルな交流から利益を得ている企業だろう。米ヤフーは従業員に、在宅勤務をやめてオフィスで働くように指示している。グーグルのパトリック・ピシェットCFO（当時）は在宅勤務をしている従業員がどのくらいいるかと聞かれて、『できるだけ少なくしている』と答えた。
  　肝心なのは、言葉だけでなく体を使ったやり取りだ。非言語のコミュニケーションの重要さは十分に証明されている。複数の研究によると、体の仕草は言葉より４倍、有力なツールになる。」
  
  「協力しすぎる弊害もある。２０１２年のある研究によると、感じがいい―信頼できる、率直、利他的、素直、謙虚、優しい―と思われている男性は、あまり思われていない男性に比べて、仕事の成果が約18％低かった。女性の場合は約5.5％と、もう少し小さいが優位な差が見られた。別の研究によると、過剰な身勝手さと同じくらい貧弱な見返りしかない。」続きを読む

  投稿日：2018.10.08

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  モーニング読書会

  https://www.read4action.com/report/detail/?id=1642

  投稿日：2019.11.10

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