【感想】今のまま働き続けていいのか一度でも悩んだことがある人のための新しいキャリアの見つけ方 自律の時代を生きるプロティアン・キャリア戦略

プロティアン(変幻自在)・キャリア、なるほど。
組織ベースでなく、個人ベースで、結果でなく、プロセスこそがキャリア、という考え方は、うんいいよね、と思う。
、、、現在のような資本主義社会が今後も続くこ…とを前提としたキャリア論、ですね。当たり前だけど。
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やりたいことがない人は？
①誰に、やってあげたいことを考える。
「両親を海外旅行に連れていきたい」「妻の夢であるカフェを開いてあげたい」「地元の町に恩返ししたい」
それこそがあなたのやりたいこと。そし…て、そのために何をすればいいのかを考えるところから始まる。
②やりたくないことから考える
「1日中デスクに座っていたくない」（私も）「満員電車に乗りたくない」（これも）「環境に悪い仕事はしたくない」
ライフラインチャートの作成。なぜ幸福感を感じたのか？線が上がった・下がったきっかけは？
自分を知るためには、基本は過去を振り返る内省をベースにしつつ、継続的に情報発信・まわりからのフィードバックを得る・アセスメントなど客観的な特性を知る診断をする・新たな挑戦を行うの４つでヒントを得られる。

キャリア資本の考え方
「強み」という言葉にとらわれない。事実の積み上げ、他社との関係性で生まれる「ポジショニング」。
ビジネス資本：知識、経験（企業だと「もの」）専門スキルだけでなく、ポータブルスキル
社会関係資本：人的ネットワーク（企業だと「人」）趣味の仲間やSNSのフォロワー、友達の友達
経済資本：貯金、資産（企業だと「金」）
時間：自分の時給を計算してみる。時間の使い方は？
情報：Twitter等でアウトプットして、有用な情報をインプットできているか判断

やりたいことは変わって当たり前。明確なキャリアプランを作る必要はない。常にアップデートしていく。

自分の”好き”と社会が求めていることを”適応”させればそれがキャリアになる。
市場価値＝希少性×市場性×再現性

ikigaiチャート
好きなこと・得意なこと・社会的な需要があること・お金が稼げること
社会的需要＝お金稼げるわけではない（NPO,専業主婦）

心理的成功に向けた７つの行動基準
①情報収集　ネットだけでなく新聞も
②両利き読書　自分の専門を深めるものと、新しい分野のものをそれぞれ月1冊以上、問いをもって読む
③自分と対峙　スマホから離れ、ヨガ、坐禅など心を落ち着かせて無になる時間を作る。この1か月のうれしかったことや印象に残っていること。特に怒りに注目。なぜそう感じたのか。
④新しい行動　1か月に1つはチャレンジ。普段話したことのない人に声をかけてみるなど
⑤体と脳の健康の維持　食生活、運動、瞑想
⑥よい関係性を築く　家族や子供、親しい知人
⑦行動を振り返って次の行動に生かす



キャリアは誰でもいつからでも新しく作っていくことができる。
→とはいってもねえ・・・。雇ってくれるところがないと仕事経験積めないし、スキルも身につかないよ。そういう考え方が広まればいいけど、実際に30過ぎて転職経験多かったら正社員でそれなりの収入を得ることは難しい。個人だけで解決できる問題ではないのでは？

プロティアンは未来志向でプロセス重視。新卒で入った会社を半年でやめていたとしても、「自分に合う会社探しを妥協しなかった」と意味づけを与えることで価値づけができる。
→そういうふうに自分が思ったとしても、会社（面接官や人事）にそう思われずに落とされたら意味ないのでは。続きを読む

オーディブルで拝聴。プロティアン・キャリアの入門書？というかその戦略塾の入門書？転職の本、キャリアの本。そのうちの1冊としてどうぞ。

「自分のキャリアの意向を”継続的”に伝えること。」「自分の強みを発揮できる環境を獲得する。」環境のせいにしがちだけど継続的に自分からアプローチ必要だなと改めて感じた。（いつもあきらめがち）