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北野唯我, 星井博文, 松枝尚嗣 / ダイヤモンド社 (13件のレビュー)
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領太
初めて転職を経験する人におすすめしたい本です。漫画形式なのでわかりやすくサクッと読めちゃいます。 やりたいことはなくてもいい。 9割以上の人は別にやりたいことなんてない。 という教えに救われました。… 別にやりたいことなんてなくてもいいですよね。それよりも伸びている業界に行くこと、働きやすい場所を見つけること、活躍できる場所を見つけることの方が大切です。続きを読む
投稿日:2024.02.23
takazoom
このレビューはネタバレを含みます
元の本を読みたかったが、先に市立図書館で手に入ったので読んでみた。 転職について、ライトに、やり方や、エージェントの見極め方等が書いてある。 もっと深く内容を知りたいので、本の本を読んでみようと思う。 本の全体像をサラッとなぞれた点は、先にこの本から読んでよかった。 気に入ったところ:「転職の思考法」の答えは「転職」ではない。「いつでも転職ができる」というカードを持つことなんだ
投稿日:2023.05.25
こんすた
活字版のエッセンスが凝縮されていて、さくっと読めたが残るものも多かった。 転職にたいして前向きになれたし、自分のやるべきことや心構えもなんとなく見えてきた
投稿日:2022.11.06
あかた
今の仕事が楽しいわけではないけど、特に不満もなく転職したいと思うこともなかったので気にしたことがなかった。かつ、自分にそんな価値があるとも思えず。 転職は善であり、自分の市場価値(マーケテットバリュー…)は自分が思うほど低くないだろうこと。転職エージェントの良し悪し、会社選び、転職を考える際にやりたいことはなくてもいいこと。転職というカードを持って置けるだけで心にゆとりができること、なるほどと思った。 306冊目読了。 続きを読む
投稿日:2022.10.22
Yutaro Iyama
▪️印象に残った言葉 ・転職に必要なのは、情報ではなく思考法である ・「やりたいこと」はなくてもいい。 ・人間には2種類のタイプがいる。 ①「何をするか」に重きをおくtodo型 ②「どんな状態であ…りたいか」重視のbeing型 ・会社を選ぶときに見るべき点 ①中途採用の社員を生かすカルチャーの有無 ②自分の職種が会社の強みと一致してるか ▪️感想 マンガ形式であるおかげで1時間程で、転職の思考法を学べる良書。人間のタイプが、todo型とbeing型に分類できるという解説は、目から鱗だった。 転職の”思考法”が身に付く一方で、転職活動の要となる「自分自身の棚卸し」の方法については、説明が不十分なので、原著で読んだ方がいいかも。 ▪️意見や気付き 2種類のタイプの解説を読んだとき、はじめは私はtodo型と思ったが、「自分自身が何かをしている状態」に満足を得るので、もしかしたら、being型かもと思った。 もっと自己分析したい。続きを読む
投稿日:2022.09.15
You
面接官は再現性を見ている 客観的な数字で語られているか うまくいった理由がその人のどういう頑張りなのか
投稿日:2022.05.29
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