【感想】なれる！SE13　徹底指南？新人研修

やっぱり橋本課長がナンバーワン！　　　
やっぱり橋本課長がナンバーワン！　　　　　
橋本課長みたいなお方と飲み友達になりたかっただけの人生だった…………。

いまどきの新人達の様子はまさに現実とかぶる。若手を育てる立場に何度も立たされた経験を思い起こしながら、工兵くんの大奮闘を興味深く読んだ。橋本課長の的を得た指摘や室見さんのサポート。梢さんもほかこれまで…に登場してきた女性達も味のある登場は何とも楽しかった。続きを読む

うん、面白かった。
個人のバックグラウンドとか、性格の特性を見極めて配置するのってほんと大切。
その辺、リアルでした。
エンジニアとセールスの必要スキルがわかりやすく描けてましたと思います(๑･̑◡･…̑๑)続きを読む

これは観点が面白いなと思いました。他の有名な作品と異なり、きちんと時が過ぎてるのが新しく面白いです(クレヨンしんちゃんはいつまで5歳児なんだ)。

あと、わたしが日々感じている重要なコトも書かれている…と感じました。"BtoBを主とするIT企業は、チームとして仲間と協力して仕事をし、物を作るよりも人との関係性、その人の特徴を捉えることが重要"

日本も、ITリテラシーを上げる教育を多く導入して、適材適所の仕事の評価になれば変わっていくのに。と思う。続きを読む

ご都合主義はスルーとして、工兵の面従腹背みたいな態度がね。採用担当もさりげなく本質を指摘していたので、わざとなのでしょう。