【感想】図解 ドラッカー入門

森岡謙仁 / 中経出版
(6件のレビュー)

総合評価:

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ブクログレビュー

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  • つる

    つる

    ドラッカーマインドが学べる超入門の一冊

    ◎やはりマインドの原則はマーケティングとイノベーションの2軸が占める部分が大きい。

    ◯どんな組織にいても、他責ではなく自責のマインドで貢献していくことが命題といえる。

    ◯組織の目的と目標に目を向けているかがマネジメント素質の有無
    ex.3人目の石工

    ・組織は強みを集結させることが優先、多少の弱みは目をつむる(打ち消す)べき
    ・人の強みを結集して組織の成果に結びつけるのがマネジメント
    ・自らの強みを知ることは人生の主題
    (20代後半には固めたい)
    ・リーダーシップは後天的
     リーダーとは後に続く者がいる人

    生涯現役を貫き、自己実現を果たしたドラッカーの言葉は全てが真理原則だと思う。
    社会に生ける者として心の拠り所となるに違いない。
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    投稿日:2023.07.15

  • 気分屋の読書家

    気分屋の読書家

    勉強になりました。
    研修時に読んでみてと言われてドラッカーの本を集めましたが、1番入りやすそうな入門から読んでみました。
    なるほどと思う事、気づきなど沢山あり、薄い割にやはり中身が濃いです。
    一度読んだだけでは自分に定着しないので、また繰り返し読んでみたいと思います。
    誰も教えてくれない仕事への向き合い方、勉強になりました。
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    投稿日:2022.11.03

  • nyonboo48

    nyonboo48

    ★★★☆☆ 無理じゃない?って思ったけどたしかに1時間くらいでパラパラっと読めた。他者への貢献(ギブ)や職場での仲間意識という内容は、ドラッカー関連でない別の本でも書いてあったな。ドラッカーの入門書なので仕方がないのだけれど、参考図書としてドラッカーの著書だけでなく他の著者の書籍も挙げてほしかった(ドラッカー縛り)。続きを読む

    投稿日:2019.08.10

  • minato

    minato

    かなり分かりやすくまとめられている。
    そして、ドラッカーでもやはり質問が。
    以下、今後の指標に。

    5つの重要な質問
    1.私たちの使命は何か?
    2.私たちのお客さまは誰か?
    3.お客さまの求める価値は何か?
    4.私たちの成果は何か?
    5.私たちの計画は何か?
    続きを読む

    投稿日:2017.06.06

  • 琉球

    琉球

    【大橋】ドラッカーの著書は多いし難しいし、結局なにがいいたいの?っていうのをさらっとまとめた本。読書案内、と言って「くわしくはこの本に書いてあるよ」っていうコーナーもあるので、気になるところは該当書籍で詳しく学ぶのがいいと思います。


    それぞれのセクションごとに頭にお悩みや主張が書いてあって、「それについてドラッカーはなんと言っているか」が図解付きでまとめられています。


    例)「リーダーシップを身につけたい」
    (´・ω・`) 消極的な正確だからリーダーには向かない
    会議では自分から積極的に発言しない方です。
    また、プロジェクトチームのメンバーをつとめる自身がないので、社内の提案制度を利用したこともありません。


    「もっと評価されたい」
    (´・ω・`) ちゃんと仕事をしているのに…
    ひととおり仕事もわかってきて、上司からいわれることをきちんとやっているつもりです。それでも会社から評価されているという実感が湧きません。しかも給料も安いと思います。


    「後輩に信頼されたい」
    (´・ω・`) 自分の仕事ができず気持ちが焦る
    後輩の面倒を見たり、上司をいうことを聞いたりしていて、なかなか自分の仕事ができません。早く実力をつけたいと焦りを感じています。


    「時間をうまく使いたい」
    (´・ω・`) 時間の使い方が下手だ
    いつもギリギリになってから大事な仕事に手をつけるため、満足のいく結果がなかなか出せません。
    続きを読む

    投稿日:2017.04.05

  • toyohiro31

    toyohiro31

    著者のセミナーに参加し本書を入手したため読破。

    セミナーも微妙だったがこちらも微妙だった。
    内容が浅過ぎる。
    入門の入門。

    投稿日:2017.04.02

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