中高年男性の働き方の未来
小島明子(著)
/金融財政事情研究会
作品情報
都市部大企業に勤めるサラリーマンへの大規模な意識調査の結果から中高年の働き方を考える
◆都市部大企業に勤める高学歴中高年男性の意識調査からみえてくる「中高年男性の仕事観」と「55歳の再就職活動の現実」。変化を余儀なくされる社会のなかで、70歳まで働ける企業や社会のあり方とは。
◆役職を降りた後の「会社に尽くそうとする意欲」、新卒就活時点と現時点での労働価値観の変化、どのような地域に住み、家庭で家事をどのくらい分担しているのか、趣味はあるのか、友人はいるのかなど、中高年男性の会社員としての姿と家庭での顔がみえてくる多面的な調査データを豊富に掲載。
◆公的機関による再就職活動のサポート内容や定年後のキャリア転換例を詳述。各機関への取材によりみえてきた企業から求められる中高年人材像とは。
◆企業が取り組むべき施策、日本社会が今後向き合うべき課題も提示する。
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第1章 中高年男性を取り巻く働き方の現状
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変化を余儀なくされる産業構造のなかで中高年世代は仕事を得ることができるか
なぜ、中高年男性の働き方に対する企業の関心が高まっているのか
第2章 中高年男性をめぐる働き方の課題
現代にあわない定年制度がもたらす働き方の課題
役職定年がもたらす士気減退のインパクト
第3章 中高年男性は自らの幸福のために何を始める「べき」か
中高年男性のためのキャリア論
年齢を重ねるほど必要なのは「しなやかさ」
第4章 企業が中高年男性を活かすための方法論
中高年男性こそ手厚くすべきキャリア形成支援
定年後も生涯現役の人材をつくる仕組み
第5章 中高年男性の活躍推進を通じた日本社会の活性化
ガラスの地下室に閉じ込められた中高年男性の解放
キャリアにもかかりつけ医が必要な時代の到来投稿日:2022.05.18
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