Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） (2021年6月号)

Forbes JAPAN 6月号は「新しい働き方・組織」論と題して特集。進化する個人の働き方、変革を続ける企業、変化する個人と組織の関係性、この3者の交差点は、いまどこにあるだろうか。それぞれ異なる方向性で進んでいたように見えた議論が、コロナ禍の新常態にリンクをしはじめた。本企画では、リンダ・グラットンの「人生1 0 0年時代」の個人の新しい生き方、世界最強組織ネットフリックスの「組織と個人の関係」、日立製作所・ソニー・ライフネットの「CHRO」たちの哲学などをラインナップする。



表紙
IN PICTURES／コロナ禍から1年、リモートワークの現在地
目次
CEO’s VOICE／The Message to Next CEO
FORBES COMMUNITY／START-UPS
FORBES COMMUNITY／U30／Small Giants
FORBES COMMUNITY／Women
OPINION／Founderコラム
OPINION／伊藤隆敏の格物致知
OPINION／田坂広志の深き思索、静かな気づき
OPINION／川村雄介の飛耳長目
FEATURE STORY 1／Part 1　The New Long Life　リンダ・グラットン　ロンドン・ビジネス・スクール 教授
FEATURE STORY 1／「新しい働き方・組織」論　大トビラ
FEATURE STORY 1／Part 2　組織と個人の「優れた関係」と「強さ」　エリン・メイヤー　INSEAD 教授
FEATURE STORY 1／COLUMN　中原 淳　立教大学経営学部 教授
FEATURE STORY 1／Part 3　CHRO’s New Model
FEATURE STORY 1／中畑英信　日立製作所 代表執行役執行役専務
FEATURE STORY 1／安部和志　ソニー 執行役専務
FEATURE STORY 1／西田政之　ライフネット生命保険 取締役副社長
FEATURE STORY 1／伊藤邦雄　一橋大学大学院経営管理研究科 特任教授
FEATURE STORY 1／Part 4　新しい働き方・組織を読み解く　小林正忠　楽天 CWO
FEATURE STORY 1／小巻亜矢　サンリオ 社長
FEATURE STORY 1／法田貴之　アカツキ CHRO
FEATURE STORY 1／竹内康臣・中村剛志　トヨタ自動車
FEATURE STORY 1／COLUMN　櫻井将・篠田真紀子　エール
FEATURE STORY 1／安斎勇樹　MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
FEATURE STORY 1／ツクルバ・中村真広 × MIMIGURI・安斎勇樹
FEATURE STORY 1／笹井英孝　トライトグループ 代表取締役CEO
FEATURE STORY 1／COLUMN　宇田川元一　埼玉大学経済経営系大学院 准教授
FEATURE STORY 1／Part 5　未来の働き方、組織を探索する　谷本有香　Forbes JAPAN Web編集長
FEATURE STORY 1／COLUMN　松村圭一郎　岡山大学社会文化科学研究科 准教授
FEATURE STORY 1／寺田親弘　Sansan 代表取締役社長／CEO
三菱商事
UCB
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
FEATURE STORY 2／米国IPOのいま　大トビラ
FEATURE STORY 2／概論
FEATURE STORY 2／SPAC
FEATURE STORY 2／Snowflake
Paidy
nCino
能率協会コンサルティング
WORLD OF FORBES／Invenergy
WORLD OF FORBES／Miniso
レトリバ
TradFit
アイキュー
連載／植野大輔と探る「CxO」のビジョン
FORBES THINKERS／ジョアン・リップマン　ジャーナリスト、ガネット社 元COO
連載／電通BチームのNEW CONCEPT採集
連載／マクアケ 中山亮太郎のビジネス夜明け前
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